CONCURSO DE SELECCIÓN PARA COORDINADOR (A) DE CENTRO DE NEGOCIOS DE ESTACIÓN CENTRAL

27 mayo, 2019

Llamado a concurso para la selección de Coordinador(a) Centro de Negocios de Estación Central

  • Centro de Negocios de Estación Central de Sercotec, operado por la Corporación Construyendo Mis Sueños
  • Cargo: Coordinador (a)
  • Lugar de desempeño: Centro de Negocios Estación Central,  Toesca 2913, Santiago, y las respectivas comunas de intervención del centro, Estación Central, San Miguel, Pedro Aguirre Cerda y Cerrillos.
  • Remuneración: $ 3.100.000 sueldo base, más asignación de locomoción y colación.
  1. OBJETIVO PRINCIPAL DEL CARGO

Coordinar  las  acciones  del  Centro,  en  conjunto  con  la  Dirección  Regional,  desarrollando vinculación  territorial  que  permita  disponer  de  una oferta de servicios diversa para los clientes, buscando la generación de impacto económico en la zona.

  • FUNCIONES DEL CARGO
  • Funciones transversales
  • Participar en las instancias de coordinación, planificación y capacitación que convoque y/o realice SERCOTEC.
  • Trabajar jornada completa, y en forma exclusiva para el Centro.
  • Funciones propias del cargo
  • Coordinar el diseño e implementación de la planificación estratégica del Centro, en conjunto con SERCOTEC.
  • Coordinar  y  planificar  las  actividades  del  centro  junto  al  equipo    en  función  los  de  manuales  operación  y  lineamientos  entregados  por SERCOTEC.
  • Implementar  y  asegurar  la  correcta  prestación  de  servicios  a  los  clientes,  conforme  a  los  requerimientos  operacionales  de  SERCOTEC. Asegurar, entre otros, la correcta aplicación de instrumentos de evaluación con la finalidad de gestionar sus resultados.
  • Gestionar la correcta administración y uso de los recursos aprobados para la operación del Centro (aportes de SERCOTEC, aporte operador y de terceros), conforme a la normativa existente y presupuesto asignado.
  • Monitorear, avances y resultados del equipo y del centro de manera periódica  e informar del trabajo a SERCOTEC.
  • Analizar reportes obtenidos de NeoSerra y preparar oportuna y periódicamente los informes, avances y resultados de la operación del Centro para ser informados a SERCOTEC.
  • Coordinar acciones territoriales con los actores públicos y/o privados, con la finalidad de encadenar la oferta territorial de apoyo a los clientes.
  • Gestionar  la  realización  de  charlas  y  capacitaciones  efectuadas  por  otros  actores  vinculados  al  Centro  (universidades,  centros  educativos, entre otros).
  • Gestionar la difusión del Centro en conjunto con SERCOTEC.
  • Contribuir a la captación de recursos y aportes desde distintas instituciones públicas y privadas.
  • Informar a SERCOTEC de cualquier evento que afecte la adecuada operación del Centro, así como de las oportunidades de mejoras que se observe.
  • Gestionar  y  coordinar con  el  operador  de  Centros  la  disposición  de  asesores  externos  y  estudiantes  en  prácticas,  que  complementen  los servicios y/o que apoyen el buen funcionamiento del mismo.
  • Asesorar a clientes.
  • Asegurar la correcta implementación de manuales operación y lineamientos entregados por SERCOTEC.
  • ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DEL CARGO
  • Estudios/ formación requerida
  • Título/Grado Académico requerido
  • Contar  con  un  título  profesional  de  al  menos  10  semestres  del  ámbito  de  la ingeniería    o    administración otorgado    por    instituciones    extranjeras    o universidades reconocidas por el Ministerio de Educación.
  • De  modo  excepcional,  podrá  ser  considerado  un  profesional  de  al  menos  8 semestres,  y  que  presente  estudios  complementarios  acreditables  en  materias atingentes al cargo.
  • Estudios complementarios

Requeridos: Para profesionales de 8 semestres se requiere post grado asociados al ámbito de gestión, administración de empresas, desarrollo económico territorial o innovación, acreditables.

Deseables:

  • Postgrado en gestión de negocios,
  • Postgrado en innovación, emprendimiento o temáticas afines.
  • Postgrado en desarrollo económico territorial.
  • Diplomado, curso o postítulo en gestiónde personas, habilidades directivas, o afines.
  • Conocimientos y capacidades técnicas:

Requeridas:

  • Planificación Estratégica.
  • Herramientas  de  fomento  productivo: Metodologías y Modelos  relacionadas  a  Innovación,  emprendimiento, entre otros.
  • Herramientas de análisis de negocios: FODA, PESTEL (Análisis    Político,    económico,    social,    tecnológico, ecológico y Legal), Porter, entre otros.
  • Herramientas de Gestión: (Ej: Balanced Scored Card)
  • Gestión   Presupuestaria:   Planificación   y   ejecución presupuestaria.
  • Gestión  de  personas: Administración  de  personal  y Desarrollo Organizacional.
  • Gestión territorial: Identificación de entidades asociadas  al  fomento  productivo,  economía  local  y cultura del territorio.
  • Ofimática:   Manejo   de   Word,   Excel,   Power   Point, Correo Electrónico y Redes Sociales

Deseables:

  • Instrumentos  y orgánica  de  las  Instituciones  de  apoyo al emprendimiento: SERCOTEC, CORFO, FOSIS, etc.
  • Gestión de operaciones y logística.
  • Gestión de contrataciones: Derecho laboral, subcontrataciones, contratación de extranjeros, etc.
  • Modelamiento  y planificación  de  negocios:  Aplicación de  modelos  como  CANVAS,  LEAN  Start  up,  entre otros.
  • Marketing   y   ventas:   Marketing   digital,   diseño   y posicionamiento de marca, entre otros.
  • Administración   Pública:   Funcionamiento   y   orgánica sector público, normativa general.
  • Experiencia laboral
  • Años requeridos:
  • Mínimo: 7    años    de experiencia  laboral,  de los  cuales  al  menos  2 sean conduciendo equipos de trabajo.
  • Deseable: 10  años  de experiencia  laboral,  de los  cuales  al  menos  3 sean conduciendo equipos de trabajo.
  • Ámbitos de desempeño:
  • Mínimo:
    • Experiencia  en  ámbitos  de  fomento  productivo  (participación  en  organismos públicos o privados de apoyo a emprendimiento y desarrollo de empresas).
    • Experiencia en asesorías en gestión de negocios.
    • Experiencia en liderazgo de equipos de trabajo.
  • Deseable:
    • Experiencia como empresario(a) y/o emprendedor(a).
    • Experiencia en Sector Público.
  • COMPETENCIAS CONDUCTUALES DEL CARGO
  • Comunicación efectiva.
  • Gestión de redes y negociación
  • Liderazgo
  • Planificación y organización.
  • ANTECEDENTES GENERALES PARA POSTULAR:
  • Fecha inicio de postulación: 27 de mayo 2019.
  • Fecha de cierre de postulación: 17 de junio 2019.
  • Cómo y dónde postular: enviando los siguientes antecedentes al correo personas@construyendomissuenos.cl :
    • Copia de certificado que acredite estudios requeridos.
    • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda.
    • CV formato libre (propio).

Correo de consultas: personas@construyendomissuenos.cl


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